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從心到行 將風險關進守護的“籠子”
發布日期:2026-04-21    作者:馬辰樂 吳江紅    
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安全始于心,踐于行。為全面筑牢安全生產防線,軋鋼廠緊扣“四不傷害月”活動要求,立足崗位實際、聚焦現場管控、狠抓責任落實,以一系列扎實舉措,將“四不傷害”理念融入生產每一個環節、每一個崗位,全力守護企業安全生產穩定順行。

強化安全教育  筑牢思想防線

從心到行  將風險關進守護的“籠子”

思想是行動的先導,安全意識到位,操作行為才能規范。軋鋼廠以“四不傷害月”活動為契機,針對各單位實際情況,因地制宜開展各類安全教育培訓工作。

結合內部往期典型事故案例,開展現場警示教育活動,以身邊的人和事驚醒全員,讓大家切身體會到違章作業的嚴重后果,在思想上牢牢繃住安全生產這根弦。圍繞崗位禁令、安全操作規程,開展安全知識問答、崗位安全風險辨識活動,通過獎優罰劣,促使每一名職工清晰掌握本崗位安全操作要點,杜絕野蠻操作、麻痹僥幸的不安全行為。同時,將親情元素融入一線班組安全管理,通過班組活動上親情連線,以職工家屬的安全寄語感染職工,讓大家深刻意識到自己肩上的責任與義務,進一步從思想根源上樹牢安全第一理念。

深化互聯互保  凝聚全員合力

“一線職工日常相處,對各自性格都有所了解,做好班組安全互聯互保,是提升安全管理的重要抓手。”在軋鋼廠,深化一線班組互聯互保工作成為常抓不懈的主要內容。

軋鋼廠根據各崗位職工年齡、崗位職能等不同特點,采取老帶新結對、技術骨干幫扶的方式,進一步完善班組互保聯保機制,要求各單位無死角、全方位落實,引導崗位職工做到相互監督、相互提醒、相互幫扶,對日常工作的違章、違紀行為,班組成員間第一時間叫停、及時提醒糾正。各單位管理人員、班組長,加大現場巡檢頻次,緊盯重點崗位、非常規作業等關鍵環節,以現場糾正、現場教育的方式,樹牢對違章行為零容忍態度,以高壓管控形成“人人講安全、事事為安全、時時想安全、處處要安全”的良好氛圍,用團隊協作守護全員安全。

規范崗位操作  嚴守安全底線

從心到行  將風險關進守護的“籠子”

結合今年活動主題,軋鋼廠將“四不傷害”要求,細化到每一個崗位、落實到每一道操作工序。

剛性要求基層各班組長落實作業前安全交底、設備隱患排查、勞護用品穿戴核驗等程序,確保參與職工明晰作業風險點及避險措施,以標準作業流程規避一切可能產生的人身傷害因素。各類作業活動中,強化安全監護,從嚴標準化程序的執行,并圍繞陜鋼集團非常規危險作業“三必須,五到位”要求,杜絕一線班組冒險操作、簡化流程的行為,以規范、科學的流程嚴守安全生產底線、紅線。(軋鋼廠  馬辰樂 吳江紅)