在漢鋼公司煉鐵廠環保除塵班組，武向虎的名字與“靠譜”“專業”緊緊相連。同事們都稱他為環保“活字典”，這份贊譽并非空穴來風——他對每臺設備的“脾氣”、構造與運行狀態如數家珍，設備參數的細微波動、運行聲音的微弱變化，在他眼中都是清晰的“健康信號”，總能第一時間精準“把脈問診”。
以鉆勁破壁壘，從“新手”到“能手”的蛻變
2012年的那個秋天，武向虎加入了漢鋼公司這個大家庭。初到職場，縱橫交錯的管線、陌生的設備、復雜的工藝流程，瞬間在書本知識與現實操作間筑起一道高墻，短暫迷茫并未讓他退縮，反而激發出更強的斗志，“別人能學會的，我一定也行，而且要做得更好。”
白天，他像“小尾巴”一樣緊跟老師傅，從風機啟停的操作規范到輸灰管道的巡檢要點，從水壓儀表的讀數技巧到刮板機的維護細節，他都用筆記本密密麻麻記錄，遇到不懂的就追著問，直到把原理吃透。夜晚的宿舍成了他的“第二戰場”，《工業除塵技術手冊》《環保設備運行與維護》等專業書被翻得卷了邊，他對照白天的筆記梳理知識點，將理論與實操一一對應，構建起自己的知識體系。
這份勤學善思的勁頭，更延伸到每一次崗位實踐中——每次交接班后，他都會雷打不動地走完固定巡檢路線，盯著電腦屏幕核對抗壓、溫度等關鍵數據，伸手觸摸風機外殼感受振動幅度，俯身檢查管道接口是否有粉塵滲漏，彎腰查看刮板機運行是否平穩。這份“較真”讓他僅用半年時間就實現獨立頂崗，不到一年便成為班組技術骨干，多次被評為分廠“環保先進個人”，用行動打破了“理論與實踐脫節”的壁壘。
以細致筑防線，用擔當守護生產安全
“環保除塵是公司的‘呼吸系統’，一刻也不能出問題。”這是武向虎常說的話。作為班組骨干，他從不“紙上談兵”，急難險重任務前總有一句響亮的“我來”。技術創新他帶頭試，項目攻堅他最后走，任何細微異常都逃不過他的“火眼金睛”。
一次夜班巡檢時，他途經地倉除塵系統，隱約聽到主電機運轉聲音有些沉悶。憑借多年經驗，他立即用測溫儀檢測——電機溫度已超出正常范圍12℃。若不及時處理，不僅會導致除塵設備停機，還可能引發連鎖故障影響煉鐵生產。他瞬間繃緊神經，一邊用對講機快速通知電工班組緊急支援，一邊徒手檢查電機散熱風扇、電纜接口等周邊部件，排查是否存在二次隱患。在他的精準判斷和高效協調下，故障在40分鐘內徹底解決，成功避免了一起環保事故。
十余年里，這樣的“化險為夷”在他身上頻頻上演。他參與完成二期除塵擴容改造、一二期脫硫系統新建及調試等多項環保重點技改項目，累計提出設備優化建議23條，為企業降低成本近百萬元。
以匠心傳薪火，讓團隊力量薪火相傳
“一個人走得快，一群人才能走得遠。”作為班組里的“老大哥”，武向虎始終把“傳幫帶”當成自己的重要責任。每當有新同事入職，他都會量身定制“成長計劃”：帶著新人走遍整個運行區域，用粉筆在地面畫出管線走向和設備布局圖，手把手教他們識別關鍵參數；講解安全規范時，他結合同行業的事故案例，把“不能做”的紅線變成“為什么不能做”的警醒；傳授操作技巧時，他毫無保留地分享自己總結的“聽聲辨障”“摸溫識險”等實用竅門。
為了讓培訓更接地氣，他每月都會整理最新的設備故障案例，結合自己的處理經驗編寫培訓資料，組織班組開展“案例復盤”。從設備原理到應急處置，從流程規范到節能技巧，他講得細致入微，還會現場設置“模擬故障”，讓大家動手實操、共同破解。在他的帶動下，班組里形成了“比學習、比技能、比擔當”的濃厚氛圍，先后有5名新同事成長為崗位技術能手，班組也多次被評為公司“先進班組”。
沒有驚天動地的豪言壯語，只有日復一日的踏實堅守；沒有轟轟烈烈的豐功偉績，只有精益求精的匠心傳承。武向虎用十余年的堅守，在平凡的除塵崗位上，以鉆勁攻克技術難關，以細致筑牢安全防線，以匠心凝聚團隊力量。（煉鐵廠 崔波）
