在漢鋼公司燒結廠生產戰線上奮斗著一群愛企如家的青年榜樣，他們把自己的青春與企業發展緊密相連，以“革命＋拼命”的強大斗爭精神堅守在各自崗位，不斷強化品牌意識、服務意識及過程管控，用初心守護“禹龍”品牌。
用責任嚴把品牌質量
“混勻礦各倉下料正常，圓盤給料機運轉正常……”該車間配料班長唐安軍正用對講機向主控室匯報當前設備運轉情況。
8月份以來，面對嚴峻的生產任務和配料車間環保績效提升工作的雙重壓力，唐安軍把原本班中每小時一次的點檢頻率調整為每半小時一次，這就意味著當班8小時，他要全程監護在現場，對這個配料區域生產系統進行不間斷的檢查，同時對當班破碎的焦末和配料室料倉焦末進行2次取樣檢測，確保小于粒級符合工藝要求，實現精準配料。在保證工藝質量的前提下，唐安軍積極排查設備問題和清潔生產工作，對發現有影響“保B爭A”項目驗收成果的設備本體問題及時想辦法整改，保證配料間打造任何環節不掉隊，對整個料場進行整體檢查，確保物料堆放整齊不混料、料場干凈整潔無雜物，做到安全、質量、生產任務“三管”齊下不放松。
“對待工作就像對待家庭一樣，需要我們用心、用責任去維護。”唐安軍常是這樣說的，也是這樣做的。
用匠心守護質量穩定
“今天混合機加水控制的很好，水分分析數據顯示都在范圍之內，這說明混料崗位已經進入角色了，這一步操作已經達到了精細化和標準化，為生產穩定打下了良好基礎，要繼續保持！”
“11:00的樣化驗結果氧化亞鐵超標，主控有沒有發現異常？看火工如何解釋？”
每班必分析，每班必總結，這是身為燒結車間工藝員肖猛扛起質量責任的第一步，也是他的工作秘籍。隨著“質量月”活動的深入開展，為了完成質量攻堅目標，肖猛發動各崗位在班中積極自檢自查，在穩定生產的同時加大尋找薄弱環節的力度與頻次，詳細記錄本班生產異常之處，例如出現掉水、下料波動較大等情況，班后分析其影響質量穩定的程度，并制定相關措施，在后續生產過程做到事先控制。
“從布料、調火、觀察機尾紅層，我們干的每一樣活都在與‘火’打交道，每一個環節都要精心操作，才能確保燒結機安全生產。”多年的堅守肖猛早就練就了一雙“火眼金睛”。話音未落，他繼續投入到“火”熱的工作中。
用初心服務質量運行
一本電氣設備圖紙、一臺萬用表、一個工具包……早上7點半，維修車間儀表自動化工羅騰清點完自己手頭的工具，戴上安全帽、背上工具包開始自己一天的工作。進漢鋼公司2年來，羅騰從一名新進大學生一步步成長為維修車間的一名儀表自動化工，用一顆“匠心”在維修設備保質量上追逐夢想。
“設備為生產服務，解決設備問題、服務好燒結生產是我們最大的幸福和快樂源泉。”“電工是易學難精，沒有愛好，就不會動腦子，就是機械式地干活。”羅騰常說。他利用業余時間把自己進廠來的學習經驗、檢修筆記、電路圖表整理成冊，隨身帶著筆記進行現場“教學”。
初秋時節，煤氣系統的管網、關鍵設備、精密儀器等都經受著氣溫變化的考驗，很容易出現“小痛小災”。此時羅騰正有條不紊地按照計劃對管轄區域的電儀設備進行隱患徹查。在電除塵故障處理現場，他沉著冷靜地仔細排查、診斷，他和工友一個由前向后，一個由低到高，分級檢查判斷，最后發現高壓控制器斷電，更換新的高壓控制器后，再用萬用表逐步檢查電壓電流，發現接觸器母排熔斷器故障，但庫房備件尺寸規格稍大，緊急聯系設備主管，對備件進行切割處理，想方設法排除故障，在自己平凡的崗位上認真維護著設備。
路雖遠，不行則不至。在這看似平凡的崗位上，這么一群愛企如家的青年榜樣，用樸實、善良、敬業詮釋了新時期鋼鐵工人的“匠心”，時刻把控質量關，用責任與擔當爭做“禹龍”品牌的守護者。（燒結廠 張小敏）
