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“三招”激發(fā)班組細胞新活力
發(fā)布日期:2023-07-12    作者:李陽 鄭濤    
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在漢鋼公司有這樣一支隊伍,他們在高空上運作,在生產(chǎn)中穿梭,他們擔負著鋼水吊運,紅坯轉運等工作,這,就是煉鋼廠天車丙班。一直以來,該班組團結拼搏、務實創(chuàng)新,比學習、比技能、比成績,為公司生產(chǎn)穩(wěn)定順行和提質增效發(fā)揮積極地助推作用。

“三招”激發(fā)班組細胞新活力

重安全,提升職工安全意識

“我們處于重點危險場所,涉及液態(tài)金屬吊運和高溫特殊工種,存在物體打擊、機械傷害、高處墜落等危險,要把安全工作當頭等大事來抓,確保每位職工平平安安。”天車工長唐社成強調(diào)道。

為確保全體員工生命安全,該班組積極組織員工以視頻形式學習“7.7”“8.18”等事故案例,讓職工談感想,談感受,使職工在思想上對安全產(chǎn)生敬畏之心,最終達到“警示自己”效果。定期開展班組安全活動,通過違章分析、事故反思、安全分享等環(huán)節(jié),調(diào)動職工積極“開口說安全,讓職工自覺樹立“安全第一”的意識,提高“我要安全”的覺悟,掌握“我會安全”的技能,在潛移默化中提高班組安全水平,此外,該班組還常態(tài)化開展“安全隨手拍”、站好安全吹哨人等活動,人人糾違章、人人查隱患,形成了良好的安全氛圍。

“三招”激發(fā)班組細胞新活力

強培訓,提升班組凝聚力

為深入推進人才隊伍建設,進一步提升崗位操作人員綜合技能,全面營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍,達到相互學習,共同提高的目的,班組經(jīng)常性開展職工實操訓練,安全技能和應急處置措施培訓,增強操作技能同時也提高了單車作業(yè)率,大大減輕了人員勞動強度。班組全員還通過“金點子”,合理化建議,小改小革等活動集思廣益共同解決排除生產(chǎn)過程中的設備故障這個“攔路虎”。

“一人強,不是真的強,集體強,才是真的強,天車丙班從工長到職工相互調(diào)配合,凝聚合力,對班組安全高效生產(chǎn)吊運發(fā)揮了極大作用。”天車車間主任評價道。

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中暑,打造清涼工作環(huán)境

“大家辛苦了,來吃雪糕,喝瓶礦泉水降降溫解暑……”時值中午,烈日當頭,工長唐社成將防暑飲品送到出坯跨各個天車操作室內(nèi),讓職工在酷暑中感受到一絲清涼。

隨著氣溫的逐漸升高,該班組積極部署,深入開展防暑降溫工作,最大限度為職工創(chuàng)造涼爽、舒適的工作環(huán)境。先后制定了班組內(nèi)部防暑降溫措施,組織開展防暑降溫專題培訓10余次,不斷提高員工防暑降溫意識。定期組織專人熬制綠豆湯,發(fā)放防暑飲品,確保送清涼到一線。同時,嚴格遵守高溫季節(jié)電氣設備點巡檢要求,確保電氣,機械設備安全度夏。日常班中加大致冷設備空調(diào)故障異常判斷,最大限度減少高溫環(huán)境對設備的影響,定期組織空調(diào)清掃清洗,確保職工工作環(huán)境清涼、舒適。

潮起海天闊,揚帳正當時,面對新的形勢和任務,天車運行丙班正以奮發(fā)有為、銳意進取的狀態(tài)詮釋煉鋼精神,以兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守的初心書寫著鋼鐵人的擔當,為集團公司高質量發(fā)展蓄勢賦能。(煉鋼廠 李陽 鄭濤)