古人云：“愛人者人恒愛之，重人者人恒重之。”要想得到別人的尊重，首先要先學會尊重別人。尊重，是與他人交往最基本的行為準則，但能充分體現一個人的素質和修養。尊重是相互的，相互的尊重才能構成和諧的環境氛圍。
尊重在生活、工作中非常重要。現實生活中，如果你懂得尊重別人，言行舉止講究禮節，那么別人也會以同樣的方式來尊重你。去年在我們工作中發生的一件事，令我至今難忘。保安為了生活區整體的環境安全、整齊美觀，要求非機動車輛放置車棚定置區域，禁止車輛隨意亂停亂放行為，工作中加強巡查頻次。在巡查中，有位員工騎電動車準備停放在禁止區域，生活區保安上前要求車輛挪移到指定的位置，員工說買了日常用品太重，等會再移車。我們保安為了履行好自己的職責，說：“這樣吧，我把你車上的東西幫你扛到樓上宿舍，麻煩你把車移到我們指定的區域。”問清房號后保安直接幫員工將東西送樓上。保安的處理方式，不僅體現了認真負責的工作態度、個性化的工作方式，更體現了對員工的尊重。
在交往中還要做到熱情和真誠。熱情的態度、真正的誠意會使人產生受尊重受重視的感覺。近日，科室先后安排的兩名實習生令我十分感動。第一個實習生劉海龍，分來科室時，科室正在進行環境整治、提高服務標準工作，要求管理人員現場引導、帶領保潔分時間分區域逐區域進行衛生整治工作，同時加大保潔隊伍個人素質提升，要求在生活區的任何區域，見到垃圾，必須有及時撿拾思想和行為。劉海龍在和管理人員檢查區域衛生時，發現生活區帶小孩的老人，隨手將給小孩用過的紙巾扔在地上。劉海龍見到后，把地上的幾塊紙巾撿了起來，微笑著對著老人道：“阿姨，小孩扔在地上的垃圾，可以引導孩子自己扔入垃圾桶，從小讓他養成文明好習慣。”在場的老人連聲說好，表示以后都會照做。他用尊重、真誠的態度勸告老人的做法，讓我深受啟示。后分來的實行生楊玉婷，陪同管理人員指導、帶領保潔現場清理死角衛生，不怕臟、不怕累，積極同保潔人員一起勞動。工作之余談話中，我才了解她比我女兒還小一歲，所以在幾天相處中，我既把她當同事又把她當孩子，正是彼此關愛、尊重的行為，讓我們都產生了深厚的感情。準備離開科室回校時，她向我深深鞠了一躬，我眼淚奪眶而出，有些不舍，更多的是感動。
每一個人都應該學會尊重、懂得尊重。有一次我工作時，接到了一位員工的來電，A336宿舍員工上班比較忙，室內設施漏水需要維修，他抱著試試的態度給我打電話，請求能否用備用鑰匙打開宿舍門，讓我安排處理漏水。作為宿舍管理員的我立刻答應，親自開門聯系維修處理漏水。快下班時，A336員工發來短信說：“我代表A336全體員工感謝你！”我只是做了我應該做的，他們卻以一種尊重的態度表達感謝，激勵了我在以后的工作中更加盡職盡責。
俗話說“將心比心”，尊重別人也是為自己創造幸福生活。如果你不尊重別人，甚至于傷害到了別人的自尊心，往往會引起誤解與矛盾。在工作中，多站在別人的角度為他人著想，互相尊重，互相理解，用交流消除隔閡，那么同事關系不但不會破裂，反而會更加融洽，這樣自己也能以更快樂的心情來工作。
尊重比你差的人的人，是尊重過去。尊重比你強的人，他會為你指明前進的方向。尊重自己，才會過得更安穩。尊重別人，人生才能走得更長遠。讓我們都設立一個尊重準則，嚴于律己，懷著一顆尊重之心，真誠待人！（旅游后勤部 王軍芳）
