身為陜鋼集團漢鋼公司燒結廠的一名關鍵崗位管理人員，常年扎根在生產一線，天天和設備、班組、職工打交道，對作風建設這件事，沒有太多高深的道理，只覺得它不是掛在墻上的標語，不是說在嘴上的口號，而是融入日常工作的一言一行，是扎根崗位的一舉一動，是對得起崗位職責、對得起身邊職工、對得起企業信任的一份本分。
作風好不好，關鍵看實干。燒結廠的工作，環環相扣、容不得半點虛浮，從原料入廠到燒結生產，從設備巡檢到現場安全，每一個環節都離不開實打實的付出。平日里，我總習慣多往現場跑、多往崗位鉆，只有親眼看看設備運行是否平穩、現場操作是否規范、職工作業是否安全，心里才覺得踏實。遇到生產難題、檢修任務，不推諉、不退縮，和班組職工一起盯現場、解難題，不搞花架子、不做表面文章，把每一項工作落到實處，把每一個隱患排查到位，這就是最樸素的實干作風。基層管理工作，從來沒有捷徑可走，唯有沉下身子、邁開步子，把心思用在干事上，把精力放在落實上，才能把工作做細做實，才能讓職工信服。
作風實不實，重在守底線。身處管理崗位，手中握著一點點管理權責，更要時刻繃緊紀律這根弦，守住做人、做事、用權的底線。對待工作，堅持公平公正，不偏不倚，無論是班組考核、任務分配，還是評優評先，都依規辦事、一碗水端平，不徇私情、不謀私利；對待職工，真心實意傾聽訴求，盡心竭力解決困難，不擺架子、不搞特殊化，和職工打成一片，以心換心贏得信任。日常工作中，勤儉節約、嚴于律己，珍惜公司的每一度電、每一張紙、每一份資源，不鋪張、不浪費，從小事小節上約束自己，從一言一行中端正作風，清清白白做人、干干凈凈做事，守住一名基層干部的初心和底線。
作風強不強，貴在敢擔當。燒結生產任務重、現場情況復雜，安全管控、生產穩定、設備運維，每一項都是沉甸甸的責任。好的作風，就是面對急難險重任務時，敢于挺身而出、主動擔當；面對工作中的問題和不足，敢于直面短板、認真整改；面對職工的期盼訴求，敢于主動作為、全力落實。不做躺平式干部，不做敷衍了事的管理者，遇到問題不回避、碰到困難不退縮，主動扛起肩上的責任，帶頭沖在工作一線，帶領班組職工凝心聚力、攻堅克難，保障生產平穩運行，守護現場作業安全，這就是基層干部最該有的擔當作風。
作風建設沒有終點，只有連續不斷的新起點。身為燒結廠的基層管理干部，我始終堅信，好作風是干出來的，是守出來的，是一點一滴積累起來的。往后的工作中，我會依舊堅守初心，把務實、清廉、擔當的作風刻在心里、落在行上，扎根生產一線，恪盡職守、勤勉工作，用心用情做好每一件事，盡心盡力扛起每一份責任，以扎實的作風履職盡責，以實干的姿態為企業安全生產、高質量發展，盡自己的一份綿薄之力。（燒結廠 熊保全 李文雅）
